Reflecting on the Last Day at Work Before the Tet holiday: Plans for a Bright Future

テト休暇前の最後の勤務日を振り返る：明るい未来への計画

テト休暇が近づき、独特の静けさ、リラックスした雰囲気が漂っています。Glintecoチームは様々な場所でリモートワークをしていますが、私は自宅で、仕事の仕上げをしているだけでなく、過去1年間を振り返り、将来の計画を立てています。チームメンバー—この会社で共に過ごしてきた兄弟たち—のことを考えています。

昨年は、多くの課題、成長、そして成果に満ちた年でしたが、今は将来の目標を設定する時です。来年は次のようなことを計画しています。

新たな市場への進出

日本市場
- Datの日本への情熱と技術開発以外の機会を探求したいという願望から、日本の企業をターゲットにする絶好の機会です。
- 日本は精密さ、信頼性、そして長期的なパートナーシップを重視しています。
- 日本の文化を理解した上で、特注コンテンツを作成し、ITアウトソーシングにおける専門性を強調し、技術コンサルティングを提供する予定です。
オーストラリア市場
- オーストラリアは私たちにとって重要な焦点であり、特にウェブ開発とカスタムインテグレーションにおけるITサービスへの需要が高まっています。
- 私たちはGoogle広告キャンペーンを強化し、ローカルSEOを活用して、Django、ReactJS、およびサードパーティのインテグレーションに関する専門知識を必要とする中小企業をより多く獲得します。
ヨーロッパ市場
- ヨーロッパは、自動化から高度なAIソリューションまで、幅広い機会を提供しています。
- 事例研究に焦点を当て、成功事例を紹介することで、信頼を構築し、ヨーロッパの企業にとって信頼できるパートナーとしての地位を確立することができます。

欲張りすぎかもしれませんね。それでも、わずかな可能性でも、すべての機会を探求したいと思っています。挑戦しなければ、何も分かりませんから。

顧客の獲得拡大

持続可能な成長のためには、私たちの専門性を評価してくれるより多くの顧客にリーチする必要があります。そのための計画は以下の通りです。

ターゲットを絞ったコンテンツマーケティング：日本、オーストラリア、ヨーロッパの企業が直面する現実の問題をどのように解決しているかを示すブログ、ケーススタディ、ホワイトペーパー。
紹介プログラム：満足した顧客が他の人にお勧めできるように、紹介が成功した場合にインセンティブを提供します。
ネットワーキングとイベント：世界的なITイベントやカンファレンスに参加して、潜在的な顧客や業界リーダーと交流します。

現在まさにこれを行っていますが、一貫した成果を上げるための適切な計画が必要です。

チームの強化

Glintecoが成長するにつれて、目標を達成するために追加の人材が必要であることは明らかです。

マーケティングスペシャリストの採用：ブランディングの強化、マーケティング戦略の実行、各市場に合わせたコンテンツ作成を行うことができる人材が必要です。
営業担当の採用：専任の営業担当者は、潜在顧客との関係構築、取引成立、顧客満足度の維持に役立ちます。
Datによる日本市場への貢献促進：Datの日本の文化と言語への愛情は、彼をこの市場を探求する理想的な人物にしています。技術開発以外の分野での彼の成長を支援することで、Glintecoにとって新たな扉を開くことができます。

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